Comment ça marche

Vous publiez. Shifter trouve. Vous vous parlez, directement.

Shifter trouve les bons locaux pour votre shift, transmet le contact, puis s’efface. Voilà tout, des deux côtés.

Une entreprise publie un shift avec ses critères exacts, Shifter notifie instantanément uniquement les extras locaux qui correspondent, ils acceptent ou passent en un geste, et les deux côtés reçoivent le contact pour s’arranger en direct : sans agence, sans commission, gratuit pour les extras.

Si vous cherchez de l’aide

  1. 01

    Publiez votre shift

    Métier, date, horaire, et les critères qui comptent : compétences, langues, statut professionnel. Environ deux minutes.

  2. 02

    Les locaux qui correspondent sont notifiés

    Uniquement les personnes qui répondent à vos critères et sont disponibles ce jour-là. Ce n’est pas une annonce publique, et ça ne part pas à toute la vallée.

  3. 03

    Choisissez, recrutez en direct

    Vous recevez leur contact dès qu’ils acceptent. Vous convenez du tarif entre vous, et Shifter n’en prend rien.

Recruter du personnel

Si tu cherches du travail

  1. 01

    Crée ton profil

    Ajoute tes compétences, langues, expérience et ton statut. Ça prend deux minutes.

  2. 02

    Définis ta disponibilité

    Dis-nous quand tu es libre de travailler. Modifie-la à tout moment, tu gardes le contrôle.

  3. 03

    Reçois une notification quand ça correspond

    Une notif ou un e-mail arrive seulement quand une shift correspond à ton profil. Jamais de spam.

  4. 04

    Accepte et sois payé(e) directement

    Un tap pour accepter, l'établissement te contacte, vous convenez du tarif, et tu gardes 100%.

Trouver du travail

Ce que Shifter ne fait pas

Shifter n’emploie personne, ne gère pas le travail, ne s’occupe ni des contrats ni de la facturation, et ne prend aucune commission sur les salaires. Une fois les deux personnes mises en relation, tout se passe directement entre elles. C’est pour ça que ça coûte une fraction d’une agence.

C’est tout.

Première shift offerte pour les établissements. Toujours gratuit pour les travailleurs.